Nous sommes convaincus qu’une « Communauté d’égal à égal » nécessite des gens de profonde conviction, mais aussi des connaissances du sujet, des compétences et du courage.
Nous sommes en train de concevoir des projets pratiques pour les quatre thèmes suivants.
- « Inspiration digital » : Presque 40 communautés et initiatives orientées sur l’interculturel figurent sur la carte d’encouragement . Celles-ci transmettent une nouvelle image des communautés diverses et transculturelles. Vous y trouverez également des portraits des différentes communautés sous forme de clips vidéo. L’idéal pour organiser des groupes de discussion, des offices religieux et autres événements.
- Compétence d’encadrement : Nous sommes en train de mettre au point un programme de formation interculturelle : Born for more. Des bénévoles d’origines les plus variées sont formés à diriger des groupes, des communautés « fresh X » ou encore à encadrer des camps de vacances. Ce type de programmes a considérablement gagné en importance ces 15 dernières années au sein du travail avec la jeunesse protestante. born for more en est la version interculturelle, destinée également aux adultes. En effet, pour se voir « d’égal à égal », il faut faire preuve de confiance en soi. Ceci est notamment le cas en présence de jeunes réfugiés. Ce cours local d’une durée de six mois aspire à développer les compétences d’encadrement de façon pratique.
- Ouverture interculturelle : Comment les communautés et les organisations peuvent-elles faire la découverte de ce trésor que constitue la communauté interculturelle ? De sorte que les hommes et femmes puissent être intégrés très concrètement dans le quotidien de ces communautés, et ce indépendamment de l’origine et de la langue maternelle de ces personnes ?
C’est ici qu’intervient global local , un programme d’une durée de 40 jours proposant d’intéressantes idées des plus variées destinées à des individus, à des groupes et cercles de personnes, mais aussi permettant d’organiser des offices religieux et autres événements. Le programme « global local » permettra d’enrichir les organismes locaux. Au bout de ces 6 semaines, le monde semblera être un univers empreint de diversité, ainsi les offres interculturelles seront une évidence. « global local » a été lancé en octobre 2020 et est mené jusqu’à l’automne 2024.
Un clip vidéo de 120 secondes illustre sur quoi porte ce programme de 40 jours. - Réelle inspiration : La Communauté de Himmelsfels, qui fait l’expérience à Spangenberg (près de Cassel) de la « Communauté d’égal à égal » depuis des années est un lieu jouant un rôle central. La première semaine du mois d’août, un camp international et interculturel destiné à de jeunes pionniers y est organisé. Ces camps d’été internationaux destinés aux jeunes constituent un laboratoire permettant d’expérimenter de nouvelles formes de communautés et représentant un foyer d’inspiration.
Camp international d’été pour jeunes
50 à 100 jeunes, dont la majorité ayant une biographie internationale * À Himmelsfels près de Cassel * première semaine d’août * Unité& diversité dans la prière, le chant et la danse. * Laboratoire pour de nouvelles formes de communautés * Jardins du paradis comme « antennes »